Talent/Bewerber anlegen
Erklärung, wie man als Dienstleister einen Bewerber anlegt
Auf jeder tajo Landingpage finden Sie aktuell vakante Personalbedarfe. Nachfolgend wird erläutert, wie Sie sich mit wenigen Klicks auf diese bewerben können.
Hinweis 💡: Hierfür ist ein aktiver Lieferantenaccount erforderlich.
Wie Sie diesen erhalten, wird in diesem Artikel erläutert: Als Lieferant registrieren
- Navigation zum Kandidatenpool
Klicken Sie auf der Startseite (Landingpage) oben rechts auf das Login-Symbol und melden sich in tajo an. Wählen Sie anschließend den Button "Kandidatenpool" aus:
Anschließend befinden Sie sich in der Übersicht all Ihrer Kandidaten. - Kandidat anlegen
Im nächsten Schritt klicken Sie auf den Button
.
Nun befinden Sie sich in einer leeren Bewerbermappe, für die Sie zunächst einen Lebenslauf im PDF-Format hochladen müssen.
Klicken Sie hierzu auf den Upload-Button "Lebenslauf hochladen" im rechten Seitenbereich.
Nachdem das Dokument hochgeladen wurde, werden seitens tajo die im Lebenslauf befindlichen Daten automatisch ausgelesen und dementsprechend die Felder in den Reitern "Stammdaten" sowie "Qualifikationen" befüllt. - Prüfung und Ergänzung der Daten
Bitte prüfen Sie abschließend die übertragenen Informationen bzw. vervollständigen Sie dies je nach Bedarf. Pflichtfelder werden mit einem * - Symbol markiert.
Der Kandidat wurde nun erfolgreich erstellt und ist nun ebenfalls im Kandidatenpool aufgelistet.