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Bewerber/Talent anbieten

Erklärung, wie man einen Bewerber auf eine vakante Stelle anbietet.

Auf jeder tajo Landingpage finden Sie aktuell vakante Personalbedarfe. Nachfolgend wird erläutert, wie Sie Ihre passenden Talente auf diese Stellen anbieten können.

Hinweis 💡: Hierfür ist ein aktiver Lieferantenaccount erforderlich.

Wie Sie diesen erhalten, wird in diesem Artikel erläutert: Als Lieferant registrieren

 

Um Bewerber anzubieten, gibt es aktuell zwei verschiedene Möglichkeiten.

  1. Navigation zur Stellenübersicht 
    tajo_menu bar_jobs

  2. Klick auf Bewerben-Button

    tajo_job_bewerben
  3. Auswahl und Anbieten der gewünschten Profile

    Wählen Sie über die linken Haken die Profile aus, die Sie auf die zuvor angeklickte Stelle anbieten möchten. Diese werden mit einer schattieren Zeile hervorgehoben.
    tajo_offer talent_candidate pool

    Klicken Sie anschließend oben rechts auf "Kandidaten anbieten".

    Sofern das Abschicken erfolgreich war, erscheint folgende Meldung:tajo_erfolgreiche_bewerbung
  4. Prüfung Bewerbungsstatus

    In der Bewerbermappe im Reiter "Aktivitäten" ist die oben genannte Stelle nun mit dem jeweiligen Status aufgelistet.
    tajo_uebersicht_aktivitaeten

    Ebenfalls finden Sie innerhalb der Stellendetails unter dem Reiter "Talente" die soeben angebotenen Profile vor.
    tajo_job details_talents